【导读】CEO一年涨薪18%
中国基金报记者 泰勒
手足姐妹们周末好，肤浅看点音问。
苹果CEO薪酬飞腾18%
近日，苹果公司涌现，其首席奉行官蒂姆·库克（Tim Cook）在行将于下月举行的年度会议之前赢得了18%的薪酬涨幅，同期默示反对一项鼓励提案，该提案条款取消公司的各种性策画。
苹果在周五的年度代理文献中默示，库克2024年的薪酬增至7460万好意思元，比较2023年的6320万好意思元有所加多。除了高管薪酬外，投资者还将在2月25日的会议上就四项外部提案进行投票。公司反对扫数提案。
对于苹果各种性、公谈与包容（DEI）策画的提案淡薄苹果公司沟通取消该策画，根由是它可能会对职工酿成脑怒并激励诉讼。苹果默示，该提案是试图对公司业务运营进行不相宜范畴的尝试，公司照旧评估了干系的法律和监管风险。
库克的薪酬包括300万好意思元的基本工资、5810万好意思元的股票奖励以及简短1350万好意思元的额外薪酬。此次涨幅主要来自股票奖励价值的加多。
尽司库克的薪酬较客岁大幅增长，但仍远低于他2022年的总薪酬，那时加上股票奖励达到近1亿好意思元。由于职工和鼓励的反对，库克在2023年自发削减了薪酬。
苹果董事会默示，“对库克2025年的总道路薪报恩额和结构未作任何疗养”。
其他高管，包括苹果的零卖主宰、首席财务官、首席运营官和总法律参谋人，2024年的薪酬均跳跃2700万好意思元，与前一年比较略有增长。
苹果在中国的阛阓份额下落
天风海外证券分析师在周五的一份敷陈中默示，由于iPhone出货量下落，苹果在中国的阛阓份额正在缩减。
郭明錤在敷陈中写谈：“苹果在与要道供应商榷论2025年iPhone出产策画时给与了严慎气派。”他补充谈，尽管瞻望将推出全新的iPhone SE 4，但2025年上半年iPhone的出货量瞻望将同比下落6%。
郭明錤瞻望苹果的阛阓份额将链接下滑，因为行将推出的两款iPhone可能联想过于莽撞，只辅助eSIM，而当今中国阛阓并未引申这一本事。
郭明錤默示，“除非联想得到疗养，不然这两款机型可能会面对出货动能的挑战”。
郭明錤默示，2024年12月，中国举座智妙手机出货量与客岁同期执平，但iPhone的出货量却下落了10%至12%。
此外，郭明錤指出，当今莫得字据标明苹果的建筑端东谈主工智能功能Apple Intelligence正在推动硬件升级或管事收入的增长。他在供应链探访中写谈，这一功能“并未提高iPhone的更换需求”，并补充说，在他看来，这项功能的眩惑力“与快速发展的云霄AI管事比较权贵下落”。
郭明錤臆度，2024年苹果iPhone的出货量约为2.2亿部，而本年的出货量瞻望在2.2亿至2.25亿部之间。这一数字“低于阛阓大批预期的2.4亿部或更多”。
校对：纪元
制作：舰长
审核：木鱼
